میرنیوز
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ عباس ابراهیمی، معاون نخبگان و سرآمدان بنیاد ملی نخبگان با اشاره به مشکلات و چالشهای موجود در بخش اشتغال، اظهار کرد: مشکل عدم اشتغال تخصصی مستعدان یکی از چالشهای فضای نخبگانی کشور است و به همین دلیل بنیاد ملی نخبگان در سال جاری تلاش دارد نه تنها از طرق مختلف این مشکل را کاهش دهد بلکه آنان را برای رسیدن به اشتغال مؤثر حمایت کند تا این افراد ضمن قرارگیری در جایگاه شغلی مرتبط، بتوانند اثرگذاری بهینه در جامعه داشته باشند.
ابراهیمی یادآور شد: هدف از اشتغال نخبگانی، تنها اشتغال نیست بلکه اثرگذاری این افراد است. به همین منظور در اسفندماه سال گذشته، دولت آئیننامه جذب و به کارگیری نخبگان در دستگاههای اجرایی را به تصویب رساند تا این مصوبه با همکاری بنیاد ملی نخبگان و سازمان امور اداری و استخدامی اجرایی شود.
معاون نخبگان و سرآمدان بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: همچنین شیوهنامه شناسایی مربوط به آییننامه جذب در خردادماه سال جاری تصویب و ابلاغ شده و دستگاههای اجرایی مکلف شدند که براساس این شیوهنامه و شناسایی نخبگان که توسط بنیاد ملی نخبگان انجام میشود، جذب نخبگان را در دستور کار خود قرار دهند.
وی با بیان اینکه بنیاد ملی نخبگان در فراخوان اول 2200 نفر متقاضی جذب در دستگاههای اجرایی را داشته، گفت: از این تعداد 55 درصد در مقطع دکتری، 35 درصد مقطع کارشناسی ارشد و نزدیک به 10 درصد نیز در مقطع کارشناسی بودند و از میان متقاضیان فراخوان اول حدود 40 درصد شرایط استعدادی لازم را جهت معرفی به سازمان اداری و استخدامی دارا بودند.
ابراهیمی با اشاره به ثبتنام 5200 نفر در فراخوان دوم نیز تصریح کرد: در فراخوان دوم شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی از میان 5200 متقاضی شناسایی برای آییننامه جذب، 2300 نفر شرایط اولیه را دارا بوده و پرونده ایشان در کارگروه شناسایی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
معاون نخبگان و سرآمدان بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه اصلیترین کانون ارزیابی که با بنیاد ملی نخبگان همکاری میکند کانون ارزیابی ارتش است، افزود: در مرحله اول پرونده متقاضیان جذب در دستگاههای اجرایی بررسی شد و افرادی که شرایط اولیه را داشتند به کانونهای ارزیابی معرفی شدند و روند بررسی افراد متقاضی در مرحله دوم نیز در دست بررسی است و همانند فرایند مرحله اول افراد در گروههای 200 نفره بعد از ارزیابی به سازمان اداری و استخدامی کشور معرفی میشوند که فرایند جذب آنها در دستگاهها آغاز شود.
وی همچنین از تدوین شیوهنامه نگهداشت نخبگان با همکاری سازمان اداری و استخدامی خبر داد و گفت: این شیوهنامه حاوی مسیر شغلی است و معیاری برای استمرار شرایط بهرهمندی از تسهیلات آییننامه است که بهزودی تدوین و به دستگاهها ابلاغ میشود.
ابراهیمی با بیان اینکه دامنه معرفی مستعدان و نخبگان برای جذب، وزارتخانهها، مؤسسات دولتی و شرکتهای عمومی غیردولتی هستند، خاطرنشان کرد: سازمان اداری و استخدامی براساس نیاز دستگاهها برای جذب، افراد را به دستگاهها معرفی خواهد کرد.
انتهای پیام/
منبع : خبرگزاری تسنیم
پایان انحصار آمریکا در گردهافشانی با پهپادهای ایرانی!
ربودن دختر ۱۷ساله توسط خواستگار شرور در تهران!
ماجرای سنگاندازی برای واردات واگنهای متروی تهران چیست؟
رویه غلط سازمان محیط زیست برای توسعه "قرقهای شکار"
ساخت پهپادهای آشیانهدار توسط یک شرکت دانشبنیان
حل مشکلات ۱۲ساله تملکات ملکی پروژه روددره فرحزاد
آغاز اجرای طرح "نور" برای برخورد با ناهنجاریهای اجتماعی
شناسایی ۷۹ مبتلا به وبا در سال گذشته/کاهش چشمگیر آمار بیماری
طرح کالا برگ فجرانه در ایستگاه پایانی
التیام سریعتر زخمهای دیابتی با کمک پانسمان نانویی
۳ میدان میوه و ترهبار در جنوب تهران احداث میشود
مشکلات واگنهای مترو با ورود رئیسجمهور حل میشود؟
تقویت دانش لازمه مدیریت سرمایه انسانی
امتحانات شبه نهایی دانشآموزان دهم و یازدهم از دوشنبه
ورود واگنهای مترو امسال منتفی نیست
ثبتنام رسمی برای دریافت مشوقهای سربازی از ۱۵ اردیبهشت
چند درصد از زائران حج تمتع امسال زنان هستند؟
افزایش ۳۰۰ درصدی برداشت میگو از مزارع خاکی پرورش میگو
انتقاد بهزیستی از کمکاری مسئولان شهری در قبال معلولان
ربودن دختر ۱۷ ساله توسط خواستگار شرور در تهران!
"زورگیران مسلح اتوبان صدر" دستگیر شدند
"برقی شدن پایتخت" فروردین پاک تهران را همیشگی میکند
فوت ۱۶۸ نفر در حوادث ویژه هفته گذشته/ ۱۵۹۴ مصدوم در تصادفات
احتمال تغییر زمان آغاز سال تحصیلی
استخدام ۱۰۰۰۰ معلم ورزش در سال ۱۴۰۳/ دانشآموزان موفق رشتههای ورزشی بدون کنکور معلم میشوند
غربالگری اختلالات یادگیری دانشآموزان دبستانی بعد از تعطیلات عید
کشف ۳۴۲ عدد لوازم خانگی قاچاق در خیابان فدائیان اسلام
ترخیص خودروهای توقیفی به مناسبت نیمه شعبان
توصیههای پلیس درپی هشدار هواشناسی/ سفر غیرضروری نروید
صفر تا صد میزان افزایش عوارض ساختمانی، طرح ترافیک و پارک حاشیهای در سال ۱۴۰۳