میرنیوز
به گزارش خبرنگار مهر، در محک، بیماران و خانوادهها با بیماری درگیرند که سبب بروز اضطراب، استرس و به هم ریختگی ضرباهنگ عادی زندگی میشود.
روان شناسان محک میکوشند تا این عوارض را به کمترین میزان ممکن برسانند و به بیمار و خانوادهاش کمک کنند تا با آرامش و تابآوری بیشتر مسیر درمان را طی کنند.
فشار روانی ناشی از این کار باعث میشود تا در طول زمان، بهزیستی روانی کارکنان این حوزه با مخاطره مواجه شود. از این رو «کلینیک سلامت روان کارکنان» با تمرکز بر حمایتهای روانی کارکنان محک، ارتقای سلامت روان و بهبود شرایط روحی آنها از ابتدای سال جاری فعالیتش را آغاز کرده است.
در این کلینیک مشاوره و رواندرمانیهای تخصصی و فردی در حوزه سلامت روان کارکنان سازمان ارائه میشود.
مریم محمدعلی سرپرست واحد روانشناسی محک، در گفتگو با خبرنگار مهر، با بیان تفاوت بین مشاوره با رواندرمانی، گفت: کار مشاور استفاده از فنون علوم روانشناسی برای کمک به افراد در انتخابها و تصمیمگیریهای آنها است که در مراحل مختلف زندگی برای آنها پیش میآید.
وی افزود: هدف مشاور حل چالشهای روانی فرد نبوده بلکه تمرکز مشاور بر بهبود زندگی افراد با استفاده از انتخابهای صحیح در زندگی فردی است. در مواردی که فرد با اختلالات روانی مانند اضطراب و افسردگی مواجه باشد، رفع این اختلالات به کمک روانشناس انجام میگیرد و در صورت نیاز ادامه این روند درمانی، به روانپزشک واگذار میشود. بدون شک راهانداری چنین کلینیکی برای اولین بار، با ملاحظات و چالشهایی رو به رو بوده است.
محمدعلی ادامه داد: اولین دغدغه ما هنگام راهاندازی این کلینیک، بحث محرمانه ماندن و حفاظت از اطلاعات همکارانی بود که به این کلینیک مراجعه میکردند. اصل رازداری از اصول اولیه این حرفه است و ما باید فعالیتهای کلینیک را به شکلی سازماندهی میکردیم که به این اصل هیچ خدشهای وارد نشود. یکی از راهکارهای در نظر گرفته شده، انتخاب مکان این کلینیک بود. در این انتخاب سعی شد علاوه بر داشتن تمامی استانداردهای یک مرکز مشاوره، تا حد امکان از مکانهای پرتردد فاصله داشته باشد.
وی در خصوص اینکه کلینیک سلامت روان کارکنان در محک، به چه نیازهایی پاسخ خواهد داد، گفت: کار و زندگی در بیمارستان و کمک کردن به دیگران به طور کلی با وجود پاداش معنوی و اخلاقی که به همراه دارد، مقدار زیادی استرس و فشار روانشناختی هم به فرد وارد میکند تا حدی که ممکن است سلامت روان کارکنان را در محیط کار، جامعه و حتی خانواده به خطر بیاندازد. مشاورههای ارائه شده به همکاران در این مرکز، از حجم این فشارها کاسته و باعث افزایش میزان سلامت روان کارکنان میشود.
محمدعلی افزود: روانشناس بودن در محک معنایی جدا از تعاریف رایج دارد. در محک باید هم روانشناس بالینی باشید، هم روانشناس سلامت، هم روانشناس عمومی، چرا که معضلاتی که این بیماری برای کودک و خانواده اش ایجاد میکند بسیار زیاد و متنوع است. ولی به جرأت میگویم که همه ما قبل از هر چیز عاشق دریای پرمهر محک هستیم.
منبع : خبرگزاری مهر
اعضای شورای راهبری هوش مصنوعی معرفی شدند/ایجاد زیر ساخت هوش مصنوعی در دستور کار ۱۰ نهاد
آتشسوزی جنگلی موجب رشد حیات دریایی میشود!
استرس کاری ریسک بیماری قلبی را در مردان افزایش می دهد
۲.۵ میلیون ایرانی در اهدای خون مشارکت دارند
چین در شرق تهران بیمارستان هوشمند احداث می کند
راه اندازی ۶۰ هزار تخت بیمارستانی در کشور
وزارت بهداشت برای اولین بار سرایدار استخدام میکند
زمان اخذ رأی در انتخابات نظام پرستاری افزایش یافت
هوای آلوده و افزایش ریسک سرطان سینه/ درمان سوءهاضمه با زردچوبه
بیماری هزارچهره را جدی بگیریم/ عوارض بیماری سلیاک
اهمیت تولید محصولات غذایی فاقد گلوتن برای بیماران سلیاک
نشست چالشهای زنجیره تأمین دارو در ایران برگزار میشود
چگونه از ابتلا به سرماخوردگی جلوگیری کنیم
خرید اعتباری محصولات پتروشیمی به نفع صنعت دارو است
چه کسانی پرونده الکترونیک سلامت دارند
بررسی راهکارهای ورود ایران به بازار دارویی اوراسیا
جامعه پزشکی باید تخصص را همراه تعهد حرفهای داشته باشد
هفته دفاع مقدس فرصتی برای انتقال مفاهیم بهداری رزمی
نشست چالش های قیمت گذاری دارو برگزار میشود
دانش آموز بدون صبحانه مدرسه نرود/ میان وعدههای سالم
وزیر بهداشت زنگ دبیرستان شهید آوینی را نواخت
۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان استخدام می شوند
بازدید سرزده عین اللهی از بیمارستان شفا یحیاییان
۲۲ بیمار کرونایی در یک هفته گذشته فوت شدند
داروی ایرانی از طریق صادرات به دنیا معرفی میشود
ایران دارای قویترین نظام سلامت در منطقه است
ادعای دخالت وزارت بهداشت در انتخابات نظام پرستاری رد شد
اورژانس تهران در هفته گذشته ۲۰ هزار مأموریت انجام داد
جهان امروز با کمبود آب و غذای سالم مواجه است
تایید موفقیت نخستین واکسن ایرانی کرونا