میرنیوز
به گزارش خبرنگار مهر، منصور غلامی وزیر علوم تحقیقات و فناوری صبح امروز در کنفرانس ملی توسعه سرمایه انسانی که اکنون در دانشگاه شهید بهشتی در حال برگزاری است، گفت: بحث مدیریت و نیروی انسانی و به ویژه توسعه نیروی انسانی موضوعی است که در کشور ما سال های زیادی است به آن پرداخته شده و برنامه ریزی هایی برای آن تدارک دیده شده است، ولی هنوز در سطح کلان و محافل تخصصی رضایتی از آثار این برنامه ریزی ها نمی بینیم.
وی ادامه داد: برخی از مدیران نقد می کنند ما در کاربست بهره گیری از نیروی انسانی آنچنان که باید موفق نبوده ایم و باید دلایل آن بحث شود، شاید نیاز باشد که ضوابط آن تغییر کند و باید به آن توجه کنیم تا نقاط ضعف آن شناسایی شده و این نقاط ضعف را کاهش دهیم و نیروی انسانی خود را ارتقا دهیم.
غلامی افزود: من حدود ۴ الی ۵ سال معاون اداری و مالی دانشگاه و حدود ۱۲ الی ۱۲ سال رئیس دانشگاه بودم و از کف دانشگاه ها اطلاع دارم. انتظار از دانشگاه ها به خاطر نزدیکی به مباحث علمی این است که در این حوزه ها پیشگام باشند. ما به هر دلیلی در بخش های دولتی بدنه نیروی انسانی سنگینی داریم و در برخی از بخش های خصوصی نیز به دلیل الگوبرداری ناقص وضعیت به همین صورت است و این ساختار با نگاه خاص عاطفی درون دستگاهی و نگاه جانبدارانه فرعی دستگاه ها به شکلی تداوم داشته است و کمتر به سمت چابک سازی حرکت کرده ایم.
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: بهره گیری از فناوری هایی که در هر جایی از دنیا برای خدمات رسانی دقیق از آن استفاده می شود، برخی مواقع ما از آن فناوری ها آنچنان که باید استفاده نمی کنیم. به عنوان مثال سیستم اداری و فنی دارای سامانه ای است و این سامانه مسیر رسیدگی به امور را سرعت می دهد اما خیلی وقت ها کسانی را مسئول این سیستم ها قرار می دهیم که با کارکرد و علت حضور سامانه آن آشنا نیستند و یا هنوز آن را نپذیرفته اند، بنابراین باید استفاده از سامانه ها، نرم افزارها و سیستم های مبتنی بر فناوری را به سمت تسریع و دقت در ارائه خدمات از هر نوع هدایت کنیم.
وی ادامه داد: گاهی الزام دستگاه های قانونگذار به ما کمک کرده است، لذا فکر می کنم حاصل این نشست ها به تأخیرها، عدم رویکرد بهره گیری از فناوری ها، ادامه توجه به انباشت نیروی انسانی در سیستم و سازمان ها و موارد دیگر پایان داده و اثرگذار باشد.
غلامی تأکید کرد: آموزش نیروی انسانی اساس کار است و نیروی انسانی برای بهبود افزایش خدمات باید آموزش ببیند، آموزشی که مبتنی بر آموزش جدید و فناوری ها باشد.
وزیر علوم گفت: باید تلاش کنیم وابستگی های مالی را کم کنیم و هدف ما صرفه جویی باشد. هزینه ها را کاهش داده و بهره وری را اضافه کنیم.
منبع : خبرگزاری مهر
اعضای شورای راهبری هوش مصنوعی معرفی شدند/ایجاد زیر ساخت هوش مصنوعی در دستور کار ۱۰ نهاد
آتشسوزی جنگلی موجب رشد حیات دریایی میشود!
استرس کاری ریسک بیماری قلبی را در مردان افزایش می دهد
۲.۵ میلیون ایرانی در اهدای خون مشارکت دارند
چین در شرق تهران بیمارستان هوشمند احداث می کند
راه اندازی ۶۰ هزار تخت بیمارستانی در کشور
وزارت بهداشت برای اولین بار سرایدار استخدام میکند
زمان اخذ رأی در انتخابات نظام پرستاری افزایش یافت
هوای آلوده و افزایش ریسک سرطان سینه/ درمان سوءهاضمه با زردچوبه
بیماری هزارچهره را جدی بگیریم/ عوارض بیماری سلیاک
اهمیت تولید محصولات غذایی فاقد گلوتن برای بیماران سلیاک
نشست چالشهای زنجیره تأمین دارو در ایران برگزار میشود
چگونه از ابتلا به سرماخوردگی جلوگیری کنیم
خرید اعتباری محصولات پتروشیمی به نفع صنعت دارو است
چه کسانی پرونده الکترونیک سلامت دارند
بررسی راهکارهای ورود ایران به بازار دارویی اوراسیا
جامعه پزشکی باید تخصص را همراه تعهد حرفهای داشته باشد
هفته دفاع مقدس فرصتی برای انتقال مفاهیم بهداری رزمی
نشست چالش های قیمت گذاری دارو برگزار میشود
دانش آموز بدون صبحانه مدرسه نرود/ میان وعدههای سالم
وزیر بهداشت زنگ دبیرستان شهید آوینی را نواخت
۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان استخدام می شوند
بازدید سرزده عین اللهی از بیمارستان شفا یحیاییان
۲۲ بیمار کرونایی در یک هفته گذشته فوت شدند
داروی ایرانی از طریق صادرات به دنیا معرفی میشود
ایران دارای قویترین نظام سلامت در منطقه است
ادعای دخالت وزارت بهداشت در انتخابات نظام پرستاری رد شد
اورژانس تهران در هفته گذشته ۲۰ هزار مأموریت انجام داد
جهان امروز با کمبود آب و غذای سالم مواجه است
تایید موفقیت نخستین واکسن ایرانی کرونا