میرنیوز
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، سرمایه انسانی مهمترین شاخص توسعهی هر سازمان به شمار میرود. از پرواضحترین مشکلات شرکتها و سازمانها شناسایی و بکارگیری نیروی انسانی درست و مستعد است. آزمون استخدام بخش خصوصی با توجه به سنجش تخصص و توانمندیهای افراد جویای کار و خواهان ارتقای شغلی توانسته است این نیاز شرکتها و سازمانها را بیش از گذشته مرتفع سازد.
هفتمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی از ۱۰ تیر ۱۴۰۲ به مدت ۱۴ روز آغاز شده است. این آزمون بستری فوقالعاده پویا را میان نیروی کار متخصص و کارآزموده و شرکتهای دانشبنیان، نو پا، خلاق و فناور و استارتآپها فراهم آورده است.
طبق گزارش از ششمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی، ۵۷۰۰ سازمان و شرکت صنعتی، تجاری و دانشبنیان به طور رسمی خواهان جذب نیروی انسانی از طریق آزمون بودهاند. یکی از عوامل گرایش شرکتهای مطرح و بهنام به آزمون استخدام بخش خصوصی، ارزیابی دقیق مهارتها، قابلیتها، تواناییها، دانش و میزان سازگاری و تناسب افراد با موقعیت شغلی و فرهنگی سازمانها و شرکتهاست.
ششمین دوره از این آزمون در ۸ دسته شغلی همراه با ۲۴۵ عنوان شغلی برگزار شد که از میان ۸۱.۲۶۱ شرکتکننده، ۱۸.۸۰۱ نفر جذب شرکتها و مؤسسات تجاری، صنعتی و فناور شدند.
در آزمون استخدام بخش خصوصی در کنار بررسی مهارتهای تخصصی، افراد از منظر شخصیتی، قابلیتهای روانشناختی و مهارتهای نرم نیز در قالب آزمونهای شخصیتشناسی، علاقهمندی شغلی و هوش هیجانی مورد ارزیابی قرار میگیرند. این ویژگی یکی از عوامل برتری و تمایز بخش آزمون استخدام بخش خصوصی است. از خدمات این آزمون میتوان به شناسایی نیروی انسانی متخصص و شایسته با موقعیتهای شغلی موردنیاز شرکتها و سازمانها، ایجاد بستری امروزی و کارآمد میان کارفرمایان و کارجویان، رفع دغدغه شرکتها در تأمین نیروی انسانی مناسب و مستعد و معرفی مشاغل سازگار با ویژگیهای شخصیتی و تخصصی کارجویان اشاره نمود.
در ادامهی این گزارش آمده است، شرکتکنندگان نسبت به فرآیند و مراحل آزمون و همچنین شرکتها و مؤسسات تجاری، صنعتی و فناور در قبال خدمات دریافتی رضایت حداکثری داشتهاند که نشاندهنده عملکرد عالی و توسعهبخش آزمون استخدام بخش خصوصی است.
پیرو گزارش دبیرخانه آزمون استخدام بخش خصوصی، قبولشدگان هفتمین دوره آزمون نیز میتوانند با عضویت در شبکه فناوری و نوآوری معاونت علمی و فناوری ریاستجمهوری، از تسهیلاتی مانند اخذ امریه یا پروژه جایگزین خدمت در شرکتهای دانشبنیان و فناور، دریافت بیمه تکمیلی، تسهیلات منوط به کسبوکار و کارآفرینی، فضای کار اشتراکی، آموزشی و مهارتافزایی و … بهرهمند گردند. گفتنی است این خدمات پیشتر صرفاً به برگزیدگان بنیاد ملی نخبگان ارائه میشد اما طبق تفاهمنامهای میان دبیرخانه آزمون و شبکه نوآوری، پنج سال است که این مزایا و خدمات به برگزیدگان موفق آزمون استخدام بخش خصوصی نیز تعلق میگیرد.
شایان ذکر است، ثبتنام هفتمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی با بیش از ۵۷۰۰ سازمان و شرکت معتبر، با ۲۴۵ عنوان شغلی در ۲۱.۰۰۰ موقعیت شغلی از ۱۰ تیر ۱۴۰۲ آغاز شده و تا ۲۳ تیر ادامه خواهد داشت. متقاضیان برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر میتوانند به سایت آزمون استخدام بخش خصوصی به نشانی www.inre.ir مراجعه فرمایند.
منبع : خبرگزاری مهر
قیمت طلا، قیمت دلار، قیمت سکه و قیمت ارز ۱۴۰۳/۰۱/۲۵
زمان اولین حراج سکه در سال جدید اعلام شد+شرایط
قیمت جهانی طلا امروز ۱۴۰۳/۰۱/۱۵
قیمت طلا، قیمت دلار، قیمت سکه و قیمت ارز ۱۴۰۳/۰۱/۱۵
خریدهای هیجانی در بازار طلا و سکه/ حباب سکه ۲ برابر شد
قیمت جهانی طلا ۱۴۰۳/۰۱/۱۷/ رشد ۲۵ درصدی قیمت طلا طی ۶ ماه
قیمت جهانی طلا امروز ۱۴۰۳/۰۱/۲۰
دلار مبادلهای ثابت ماند؛ یورو کاهش یافت
قیمت طلا، قیمت دلار، قیمت سکه و قیمت ارز ۱۴۰۳/۰۱/۲۰
کاهش ۴.۵ میلیونی قیمت سکه در ۲ روز/ خریدار نیست
مدیر عامل پاکسان: سال ۱۴۰۳ در تاریخ پاکسان ماندگار خواهد شد
زمان جدید حراج شمش طلا اعلام شد+شرایط
قیمت روز ارزهای مبادلهای/ یورو رشد کرد
آدرس غلط درباره تاثیر خودروهای داخلی بر تصادفات
قیمت طلا، قیمت دلار، قیمت سکه و قیمت ارز ۱۴۰۳/۰۱/۲۱
قیمت جهانی طلا امروز ۱۴۰۳/۰۱/۲۲
تحول ساختار تولید ذوب آهن اصفهان در راستای تحقق شعار سال
دستیابی به بالاترین میزان تولید در تاریخ فولاد سبا
دستاوردهای فولاد مبارکه در بازاریابی وفروش محصولات
آمادگی شرکت خدمات پس از فروش ایرانخودرو در تعطیلات عید فطر
قیمت جهانی طلا امروز ۱۴۰۳/۰۱/۲۴
طلای جهانی از ۲۴۰۰ دلار گذشت
خاندوزی: محصولات بانک تجارت نمونهای موفق در خدمات بانکی کشور است
حباب سکه ۲۰۰ هزار تومان کاهش یافت
قیمت جهانی طلا امروز ۱۴۰۲/۱۲/۰۵
حمایت ایران خودرو از نوجوانان و جوانان آموزش دیده بهزیستی
ارائه سفته الکترونیک پارسیان با ویژگیهای خاص
بخشودگی جرایم دیرکرد بازپرداخت اقساط در بانک سینا
اسامی برگزیدگان بهمن ماه قرعهکشی تسهیلات طرح "امید رفاه" بانک رفاه کارگران اعلام شد
عضو هیأت مدیره بانک صنعت و معدن: بانک های توسعه ای معماری کسب و کار و فناوری اطلاعات خود را تغییر دهند