میرنیوز
هاتف سیدپور، مترجم کتاب اصول راهاندازی کسب و کار موفق در گفتگو با خبرنگار فرهنگی تسنیم، گفت: یکی از بزرگترین سوالها در ذهن کسانی که میخواهند کسب و کار راهاندازی کنند، این است که برای آغاز فعالیت باید از کجا و چگونه شروع کرد.
وی ادامه داد: کسب و کارهای دنیای امروز دیگر حالت سنتی و قدیمی را ندارند و به سمتی میروند که اگر صاحب کسب و کار هم حضور نداشته باشد، برای او تولید ثروت کرده و مسیر موفقیت را طی میکند.
سیدپور با اشاره به اینکه، اغلب شرکت ها و کسب و کارها نمیتوانند آنچنان که باید و شاید از تمام استعدادها و توانمندیهای کارکنان خود نهایت استفاده را ببرند، عنوان کرد: مالکان بسیاری از کسب و کارها از شناسایی به موقع و کامل استعدادهای کسانی که جذب و استخدام کردهاند عاجزند. این کتاب به مالکان کسب و کارها میآموزد که چگونه بیشترین و بهترین شناخت ممکن را از سطح تواناییها و استعدادهای کارکنان خود داشته باشند.
وی افزود: با شناخت استعداد و تواناییهای کارکنان میتوان آنها را در ایجاد و تقویت سیستمهای کلیدی و مهم شرکت مشارکت داد. واقعیت این است که نیروی انسانی ارکان اصلی فعالیت و تداوم عمر یک شرکت و یا کسب و کار را شکل میدهد.
سیدپور با بیان اینکه کتاب اصول راهاندازی کسب و کار موفق به ما میآموزد که افراد به عنوان مالک و رهبر یک کسب و کار باید قبل از خروج دایمی از شرکت اقدامات و بسترسازیهای لازم برای توسعه را انجام دهند، گفت: اگر این بسترسازیها به درستی انجام شود پس از خروج مالک و یا رهبر از سازمان مشکل خاصی برای کسب و کار پیش نمیآید.
وی تاکید کرد: کتاب اصول راهاندازی کسب و کار موفق بر این موضوع تاکید دارد که یکی از کلیدیترین مسئولیتهای افراد به عنوان مالک کسب و کار این است که تصویری شفاف، مشخص و الهام بخش از کسب و کار و تیم کاری ترسیم شده و به دیگران نشان داده شود.
سیدپور تصریح کرد: این کتاب به مخاطبان میآموزد که استراتژیهای پشتیبانی از کسب و کار ایجاد شده چیست و مالکان کسب و کارها چگونه میتوانند با استفاده از یک سیستم زمانی و موثر و باصرفه کمترین زمان و انرژی ممکن، به رشد و ارتقای دایمی و پایدار شرکتی که ساخته شده کمک کنند.
وی در پایان خاطر نشان کرد: در واقع استراتژیهای شش گانه مدیریتی که در این کتاب برآن تاکید شده، به مخاطبان کمک میکند تا تغییراتی بنیادین و عمیق در نگرش خود نسبت به وقت گذاشتن برای کار و زمان ایجاد کنند. واقعیت این است که داشتن یک کسب و کار سطح سومی نیاز به کار شبانهروزی ندارد و با صرف وقت کمتری میتوان آن را انجام داد. به شرط اینکه شکلی سیستماتیک و قاعدهمند و با کمک استراتژیهای موثر کاربردی وارد این کارزار مهم شد.
انتهای پیام/
منبع : خبرگزاری تسنیم
پیام تبریک برخی نهادهای فرهنگی درباره موشکباران اسرائیل
برای «بیبدن» و مفهومی به نام تعارضات اجتماعی
اگر مقابل دشمن شل بگیریم مشکل حل می شود؟ + صوت
«بعد از رفتن» و «روایت ناتمام سیما» مسافر مسکو شدند
بیانیه انجمن سینمای جوانان درباره پاسخ پهپادی و موشکی ایران
آخرین وضعیت گوینده رادیو در بیمارستان
هنرمندان درباره «وعده صادق» چه نوشتند؟
نمایشهای کودک و ایرانی رونقبخش سالنهای دولتی
تکلیف سریال رضا شفیعیجم روشن شد
تولید فصل دوم «سرزمین شعر» با ایدههایی جدید و پختهتر
دیپلماسی میان ایران و تاجیکستان مبتنی بر عشق است
افزایش حقوق ایثارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر خواهد بود؟
دیدگاه قرآن درباره توان یهودیان اسرائیل در برابر رقیب
یاسینی رکورددار کنسرت در سال ۱۴۰۲ / در مسیر همایون یا یگانه
صادرات نوشتافزار ایرانی کلید خورد
قانون عفاف و حجاب برای همه مردم لازمالاجرا شد
تلاطم در بازار ظهیرالاسلام/ قیمت کاغذ تحریر افزایش یافت
سهم ۴۹درصدی تمساح خونی از گیشه تعطیلات/ پرویزخان درجا زد
شاعرانی که خود را "عطار" جا زدند
«محفل» بدون سلبریتی با خلاقیت و یک شبِ صدمیلیونی!
مهرداد صدقی با "آبنبات لیمویی" به نمایشگاه میآید
عملیات اجرایی آمادهسازی نمایشگاه کتاب تهران آغاز شد
دژهای پوشالی یهود به دادشان نرسید
حمایت شاعران از "وعده صادق" ایران
گنبد آهنین چه میداند از صریر قیامت سجیل
جشن نیمه شعبان هیئت کجا برویم؟
شاعران به استقبال نیمه شعبان رفتند/ کاش، سَحر، خاک رهِ « مهدی موعود » شوم
بهترین دعاها در شب نیمه شعبان به روایت امام صادق (ع)
"پایان جنگ"، "عزل منتظری و بنیصدر" و "فوت احمد خمینی" موضوع گفتوگو با کارگردان "احمد"/ احمد آقا حتی یک «واو» به صحبتهای امام دست نزد!
ویکی موعود با ۴۰ هزار مقالۀ تخصصی راه اندازی شد